Medewerker Personeelzaken 20 uur

Schrijf jij voortaan de teksten voor onze vacatures? Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie op het gebied van HRM en vind je alles met betrekking tot de employee journey leuk? Dan pas jij bij ons! Wij zoeken ter aanvulling op onze afdeling personeelszaken een nieuwe collega met een vlotte babbel.

Wat ga je doen?

Ons succes is grotendeels afhankelijk van onze mensen. Wij van personeelszaken ontzorgen bijna 250 medewerkers, er is dus altijd iets te doen! Een goed fundament op de afdeling P&O is dan ook onmisbaar. Als medewerker P&O met accent op werving en selectie ben je verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces maar ook voor de door- en uitstroom. de gehele employee journey dus eigenlijk.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

  • Jij bent het visitekaartje van onze organisatie, je beheert de totale werving en selectieprocedure van A tot Z, wat inhoudt dat je de kandidaten uitnodigt, in samenwerking met de betreffende leidinggevende sollicitatiegesprekken voert en het arbeidsvoorwaardevoorstel opstelt;
  • Je stelt vacatureteksten op en deelt deze via verschillende (online) kanalen;
  • Je zoekt proactief de samenwerking op met collega’s om onze vacatures verder te optimaliseren;
  • Je zet je in om het onboardingproces verder te ontwikkelen en te verbeteren.
  • Je sluit aan bij diverse projecten op het gebied van Personeel & Organisatie. Want naast werving & selectie ben je ook breed inzetbaar op de afdeling P&O.

Wie past er in dit plaatje?
Naast alle gebruikelijke clichés als doorzetter, flexibel en pro actief vinden we het heel belangrijk dat je een dienstverlenende houding hebt en zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau en goede communicatieve vaardigheden. Ook ben jij als schoolverlater, met bijvoorbeeld HBO studie richting HRM of Communicatie van harte welkom! Je bent positief ingesteld en beschikt daarnaast over een kritische blik. Wij zijn namelijk niet op ons mondje gevallen 😉

Wij werken met AFAS dus handig als je hiermee bekend bent, ben je dit niet? Geen probleem!

Wat hebben wij jou te bieden? Veel!
Het salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding. Arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekend pensioenfonds, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding zijn bij ons prima geregeld.

Naast hard werken wordt er ook zeker gedacht aan ontspanning. Je bent onderdeel van mediapartnerships en kan daardoor toffe feesten in de buurt bijwonen, regelmatig ondernemen we leuke activiteiten met elkaar, we hebben nog gewoon een ‘ouderwets’ kerstpakket en een actieve personeelsvereniging! Ook doet het Rodi Sportief team natuurlijk ieder jaar mee aan diverse sportevenementen als de halve marathon van Egmond en de Dam tot Damloop.

Wie is Rodi Media?
Rodi Media geeft gericht media-advies om doeltreffend te adverteren, zowel in de krant, via onze online kanalen als rodi.nl en onze nieuwsbrieven. Ook kan Rodi Media haar klanten ontzorgen in het perfect drukken van een krant en/of flyers en vervolgens huis aan huis verspreiden. Kortom, de boodschap van onze klanten effectief onder de aandacht brengen, dat is waar Rodi Media voor staat. Rodi Media is onderdeel van de Rodi Groep.

Interesse?
Leuk? Leuk! Solliciteer eenvoudig door je cv en motivatie te uploaden. Vragen? Bel met afdeling P&O via 0226-333311.

Heb je onze vacature gelezen en ben je een recruiter of headhunter, m.a.w. ben jij niet de kandidaat die we zoeken maar denk je die wel te kennen? Fijn dat je mee wil denken maar echt niet nodig. Wij werven onze nieuwe collega’s liever zelf, als we je nodig hebben dan bellen wij jou!